Seit unserer Gründung im Jahr 1997 arbeiten wir stets daran, uns zu verbessern, um unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern den bestmöglichen Service zu bieten. Das spiegelt sich auch in unseren Werten wider. Wir gehen auf individuelle Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden ein und setzen dabei auf eine vertrauensvolle, sowie dauerhafte Zusammenarbeit. Um den Herausforderungen von heute und morgen gerecht zu werden, entwickeln wir uns kontinuierlich weiter: HEADWAY, Progress in Work.

HEADWAY gehört zur Empresaria Group plc, einem globalen Unternehmen der Personaldienstleistung.

FIRMENENTWICKLUNG

Dafür stehen wir

Menschlichkeit/Empathie

Wir begegnen unseren Kunden, Kollegen, Bewerbern und Mitarbeitern mit höchstem Respekt. Menschlichkeit und Empathie leben wir tagtäglich mit großer Überzeugung. Die nachweislich hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit stärkt uns in dieser Haltung.

Menschlichkeit/Empathie

Erfahrung/Kompetenz

Unsere jahrelange Erfahrung und tagesaktuelles Know-How sind die Basis unserer Professionalität. Diese Kompetenz ist gesichert in einer Struktur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen. Das ermöglicht uns schnelle und zugleich strukturelle Lösungen für Kunden und Mitarbeiter.

Erfahrung/Kompetenz

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

Wir setzten auf Partnerschaft als Basis für die Zusammenarbeit. Das bedeutet, dass wir gefragt und ungefragt nach Lösungsansätzen suchen, die weiterhelfen. Das bietet unseren Partner sowohl die Sicherheit, dass wir für sie da sind, damit man sich auf ihre Kernthemen fokussieren kann.

Partnerschaftliche Zusammenarbeit

 UNSERE MITGLIEDSCHAFTEN

BAP

Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) bündelt die Kräfte der Personaldienstleister und setzt sich dafür ein, die gemeinsamen Interessen seiner Mitglieder in Bezug auf Personaldienstleistungen zu wahren und zu fördern.

genderax

genderdax – ein von der Praxis und Wissenschaft gestaltetes gender&diversity Projekt. Neben einer umfassenden Informationsplattform werden konkrete praxisrelevante Themen bei genderdax-Tagungen und -Workshops behandelt sowie über die genderdax Infoletter auf aktuelle Entwicklungen hingewiesen. Zielgruppen sind Frauen in Fach- und Führungspositionen ebenso wie Nachwuchskräfte und Wiedereinsteigerinnen.

IHK

Die IHK Niederbayern ist eine Organisation von Unternehmern für Unternehmer. An der Schnittstelle zu Politik, Verwaltung und Behörden ist sie kompetenter Gesprächspartner in allen Wirtschaftsfragen. Mit ihrer Organisation übernimmt sie hoheitliche Aufgaben, ohne staatlichen Weisungen zu unterliegen und versteht sich darüber hinaus als Dienstleister der Wirtschaft, der bei Einzelfragen oder Problemen die Betriebe unmittelbar unterstützt.

GESCHÄFTSFÜHRUNG

headwaypersonal gmbh und headwayaustria gesmbh

Seit 2013 ist Martin Delwel Geschäftsführer von den HEADWAY Gesellschaften headwaypersonal gmbh in Deutschland und headwayaustria gesmbh in Österreich.

„Personaldienstleistung sehe ich unter einem ganzheitlichen Aspekt: Nur wer die Bedürfnisse seiner Kunden, Mitarbeiter und Bewerber kennt und deren Interessen berücksichtigt, kann langfristig erfolgreich am Markt bestehen. Das macht unsere Arbeit spannend, interessant und erfüllend“, so der 56-Jährige über seine Motivation.

„In einem ständig evaluierenden Umfeld ist diese Orientierung die Basis unserer täglichen Arbeit. Die Erfolge unserer Kunden und die Entwicklung unserer Mitarbeiter sind dabei das Maß der Dinge. ´progress in work´ ist für uns nicht einfach ein Motto, sondern eine Überzeugung.“