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SO \u00dcBERZEUGEN WIR DICH:\n\n

Bei uns gibt es eine klare Abgrenzung zwischen Recruitment, Vertrieb und Sachbearbeitung mit viel Spielraum und Freiheit zur eigenen Entfaltung
\n– Wir suchen keine eierlegende Wollmilchsau, sondern jemanden der sich spezialisieren m\u00f6chte
\n- Unser Head of Recruitment lehrt dich Dinge \u00fcber Indeed, Analytics und vieles mehr, die du sicher noch nicht wusstest
\n- Wir bieten dir viele M\u00f6glichkeiten dich weiterzubilden, zu wachsen, Verantwortung zu \u00fcbernehmen und aufzusteigen
\n- Selbstverst\u00e4ndlich bist du ab dem 1. Tag bei uns unbefristet angestellt und hast 30 Tage Urlaub
\n- Du bekommst eine gute Einarbeitung, einen Mentor und einen Onboarding-Plan um einen ausgezeichneten Start zu haben
\n- Du erh\u00e4ltst einen Laptop & ein Handy \n\n

\u00a0\n\n

DAS ERWARTET DICH:\n\n

– Die Stellenanzeigen f\u00fcr Print- und Onlinemedien liegen in deiner kreativen Hand
\n– Du pr\u00fcfst deren Performance und nimmst \u2013 falls n\u00f6tig \u2013 Anpassungen vor. Das n\u00f6tige Know-How wird dir selbstverst\u00e4ndlich von uns beigebracht!
\nBei pers\u00f6nlichen Vorstellungsgespr\u00e4chen oder telefonischen Interviews bringst du deinen eigenen Stil mit ein und repr\u00e4sentierst HEADWAY als attraktiven Arbeitgeber
\nBewerberexpos\u00e9s bekommen deine Handschrift und sind versandfertig f\u00fcr unsere Sales-Abteilung
\n– Das gesamte Bewerbermanagement am Standort Penzberg obliegt deinem Verantwortungsbereich
\n– Zusammen mit unserem Senior Account Manager vor Ort arbeitest du Hand in Hand an der Besetzung offener Auftr\u00e4ge und Anfragen
\nDu wirst der zuk\u00fcnftige Ansprechpartner f\u00fcr Schulen sowie diversen Weiterbildungstr\u00e4gern und stehst in engen Kontakt mit der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit\n\n

\u00a0\n\n

DAS BRINGST DU MIT:\n\n

– Du bringst eine kaufm\u00e4nnische Ausbildung mit oder hast sogar ein abgeschlossenes Studium
\n- Mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung im Bereich Recruiting – Inhouse oder in der Personaldienstleistung sind von Vorteil
\nDu hast eine ausgepr\u00e4gte Kommunikationsst\u00e4rke, Sozialkompetenz und keine Scheu vor neuen Herausforderungen
\nDa wir auch international vertreten sind, setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus
\n- Die Arbeit am PC ist f\u00fcr dich Routine und auch die g\u00e4ngigen MS-Office-Programme sind f\u00fcr dich kein Neuland\n

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen frischen Geist, Andersdenker, Macher…
\n
\nWir suchen einen Recruiter f\u00fcr unser internes Team in Penzberg der Lust hat mit uns zu schauen was in ihm steckt und wohin er sich entwickeln kann.
\n
\nDu darfst eigene Ideen einbringen und Projekte in die Hand nehmen.
\nWir bieten dir eine klare Struktur in welcher wir dir die M\u00f6glichkeit geben zu wachsen und dich frei zu bewegen.\n\n

Durch unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte die jahrelang Erfahrung im Bereich Recruitment gesammelt haben, bekommst du neue Einblicke auf die Daten und Analysen HINTER den Stellenanzeigen.
\nWir arbeiten nicht nach dem Motto \“post and pray\“, wir wissen was wir tun….
\n
\nSolltest du Fragen zur Position des Recruiters haben, kontaktiere mich gerne direkt, ich nehme mir gerne die Zeit dir mehr zu erz\u00e4hlen.\n\n

Felicitas Kluwig
\nHR Project Manager
\n0170 4386810
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Unser Mandant am Standort in Riesa ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Elektronikindustrie mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen produziert Elektronikbauteile mit modernsten Technologien und nach h\u00f6chsten Qualit\u00e4tsstandards, die in unterschiedlichsten Branchen Anwendung finden.\n\n

Zur langfristigen Unterst\u00fctzung des Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m\/w\/d).\n\n

{„PositionRecordInfo“:{„id“:{„@attributes“:{„idOwner“:“headwaypersonal GmbH“},“IdValue“:“6938″,“masterID“:“6933″,“HiringOrgLogo“:“https:\/\/www.germanpersonnel.de\/persy\/logo.php?orgid=6938&placement=jobad&maxwidth=200&maxheight=50″,“Location“:“Dresden“}},“PositionPostings“:{„PositionPosting“:{„Action“:“0″,“id“:{„@attributes“:{„idOwner“:“6938″},“homepage“:{„@attributes“:{„homepageOwner“:“https:\/\/www.headway-personal.com“}},“idValue“:[„DRES0321″,“2154630410″],“LastModificationDate“:“26.10.2021″,“PublishingFromDate“:“26.10.2021″,“PublishingToDate“:“18.04.2022″,“InternetReference“:“https:\/\/headway.persy.jobs\/persy\/l\/job-81r5k-a-zmt7gq-stellenangebote-Personalreferent-m-w-d-Vollzeit-job-in-Dresden-01237-Sachsen“}}},“PositionProfile“:{„@attributes“:{„lang“:“de-DE“},“PositionDetail“:{„PhysicalLocation“:{„Name“:“Address“,“Area“:[{„@attributes“:{„type“:“countrycode“},“Value“:“DE“},{„@attributes“:{„type“:“region“},“Value“:“Sachsen“},{„@attributes“:{„type“:“postalcode“},“Value“:“01237″},{„@attributes“:{„type“:“municipality“},“Value“:“Dresden“},{„@attributes“:{„type“:“distance“},“Value“:“300″}]},“JobCategory“:{„CategoryCode“:“24″,“CategoryDescription“:“Maschinen-\/Anlagenbau“,“JobCategory“:{„CategoryCode“:“36″,“CategoryDescription“:“Personalwesen\/HR“}},“PositionTitle“:“Personalreferent (m\/w\/d)“,“PositionClassification“:“Arbeitnehmer\u00fcberlassung (A\u00dc);A\u00dc mit \u00dcbernahmem\u00f6glichkeit;Direkte Personalvermittlung“,“PositionSchedule“:“Vollzeit“,“RemunerationPackage“:{„BasePay“:{„@attributes“:{„currencyCode“:“EUR“,“baseInterval“:“HOUR“}},“Benefits“:{„BenefitsDescription“:“Betr. Altersvorsorge,Betriebsarzt,Gesundheitsmassnahmen,Kantine,Parkpl\u00e4tze,Sicheres monatliches Einkommen,Tarifliche Lohnerh\u00f6hungen,Unbefristeter Arbeitsvertrag,Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld,\u00dcberstundenausgleich“}},“JobLevel“:{„JobGrade“:“Arbeitskr\u00e4fte“},“UserArea“:[]},“FormattedPositionDescription“:[{„Name“:“Stellenbeschreibung“,“Value“:“

Unser Kundenunternehmen steht f\u00fcr Leistungsf\u00e4higkeit, Teamgeist und gegenseitiges Vertrauen.\n\n

Als familiengef\u00fchrtes, international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau entwickelt unser Auftraggeber qualitativ hochwertige und intelligente Maschinen. Es z\u00e4hlt zu den weltweit f\u00fchrenden Unternehmen seiner Branche.\n\n

Zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Eintrittstermin suchen wir einen Personalreferent\/ Mitarbeiter Personalmanagement (m\/w\/d).\n\n

\u00a0\n\n

    \n\n

    Folgende Aufgaben erwarten Sie:\n\n

      \n\t

    • \n\t

      Bearbeitung aller administrativen HR-Aufgaben (Vertragsmanagement, Arbeitszeugniserstellung sowie allgemeine administrative T\u00e4tigkeiten im Rahmen der operativen Personalarbeit)\n\t\n\t

    • \n\t

      Betreuung des Themenbereiches Arbeitnehmer\u00fcberlassung\n\t\n\t

    • \n\t

      Unterst\u00fctzung beim Thema Personalmarketing, insbesondere im Ausbildungsmarketing\n\t\n\t

    • Kontaktpflege zu Schulen, zu Institutionen (IHK, Verb\u00e4nde, Vereine, etc.)\n\t
    • Pr\u00e4sentation unseres Unternehmens auf Recruiting-Messen und anderen HR-Veranstaltungen\n\t
    • Unterst\u00fctzung bei Personalgewinnung\/ Bewerbermanagement einschlie\u00dflich Koordination und Durchf\u00fchrung von Vorstellungsgespr\u00e4chen sowie Unterst\u00fctzung bei Personalbindungs-, Personalentwicklungsma\u00dfnahmen\n\t
    • Mitgestaltung von HR Projekten unterschiedlicher fachlicher Auspr\u00e4gung\n\t
    • Erstellen von Auswertungen und Statistiken\n\n

      Das w\u00fcnschen wir uns von Ihnen:\n\n

        \n\t

      • Abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Berufsausbildung und idealerweise eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation\n\t
      • Mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position\n\t
      • Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht\n\t
      • Erfahrung mit Personalmanagementsoftware \n\t
      • gute Englischkenntnisse\n\t
      • Kommunikationsst\u00e4rke und Teamf\u00e4higkeit\n\n

        Ihre Chancen:\n\n

          \n\t

        • Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige T\u00e4tigkeit bei einem traditionsreichen Familienunternehmen mit aktuellen Perspektiven und innovativen Ideen.\n\t
        • Sie erwartet ein Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, selbstst\u00e4ndiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie leistungsgerechte Konditionen und eine individuelle F\u00f6rderung.\n\t
        • Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung\n\t
        • Flexible Arbeitszeitmodelle\n\n\n

          \u00a0\n\n

          KONNTEN WIR SIE BEGEISTERN ?
          \n
          \nDann freuen wir uns jetzt schon auf Ihre Bewerbung!
          \n
          \nF\u00fcr Fragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Frau Juliane Obst unter 0351\/481968-11 oder per E-Mail job.dresden@headway-personal.com jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.
          \n
          \n\u00a0\n

          HEADWAY \u2013 Ihr Experte in der Personalbranche mit mehr als 20 Jahren Erfahrung.\n\n

          Seit unserer Gr\u00fcndung im Jahr 1997 arbeiten wir stets daran, uns zu verbessern, um unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern den bestm\u00f6glichen Service zu bieten. Das spiegelt sich auch in unseren Werten wider. Wir gehen auf individuelle Bed\u00fcrfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden ein und setzen dabei auf eine vertrauensvolle, sowie dauerhafte Zusammenarbeit. Um den Herausforderungen von heute gerecht zu werden, entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. HEADWAY bedeutet Fortschritt.\n\n

          HEADWAY geh\u00f6rt zur\u00a0Empresaria\u00a0Group plc, einem globalen Unternehmen der Personaldienstleistung mit \u00fcber 100 Niederlassungen in 21 L\u00e4ndern.\n\n

          \u00a0\n\n

          DRES0321\n\n

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Unser Auftraggeber mit Standort im Dresdener Norden ist ein international f\u00fchrender Hersteller von Fertigungsanlagen f\u00fcr die Halbleiterbranche. Mit seiner \u00fcber 50j\u00e4hrigen Firmengeschichte hat es sich auf globaler Ebene erfolgreich etabliert.
\nIm Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m\/w\/d) zun\u00e4chst im Rahmen einer Arbeitnehmer\u00fcberlassung mit pespektivischer \u00dcbernahme.\n\n

\u00a0\n

Diese Aufgaben erwarten Sie: \n\n

    \n\t

  • Sie sind verantwortlich f\u00fcr die Personalbeschaffung und -auswahl und bearbeiten alle administrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt\n\t
  • Sie unterst\u00fctzen bei der Beratung der F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter \n\t
  • Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in operativen, strategischen und administrativen HR Themen \n\t
  • Sie wirken bei der Entwicklung strategischer Personalkonzepte und Personalmarketingma\u00dfnahmen mit\n\t
  • Sie entwickeln und gestalten eigene Konzepte und geben wichtige Impulse in themen- und bereichs\u00fcbergreifenden HR-Projekten\n\n

    Das w\u00fcnschen wir uns von Ihnen:\n\n

      \n\t

    • Sie verf\u00fcgen \u00fcber einen Hochschulabschluss z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach\n\t
    • Sie konnten mehrj\u00e4hrige Erfahrung als Personalreferent in der Bearbeitung von operativen, strategischen und administrativen HR Themen sammeln\n\t
    • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit\n\t
    • Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und sprechen sehr gut Englisch\n\t
    • Sie besitzen eine ausgepr\u00e4gte Organisations- und Kommunikationsf\u00e4higkeit\n\t
    • Sie denken bereichs\u00fcbergreifend und gehen mit Empathie, Serviceorientierung und Kommunikationsst\u00e4rke auf die Mitarbeiter zu\n\t
    • Sie zeichnen sich durch Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeit, Durchsetzungsverm\u00f6gen und operative Umsetzungsst\u00e4rke aus\n\n

      Freuen Sie sich auf: \n\n

        \n\t

      • Den Einstieg bei einem international agierenden Unternehmen mit Gestaltungsspielraum f\u00fcr eigene fachliche und pers\u00f6nliche Entwicklungs- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeit!\n\t
      • Sie erwarten anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben und selbstst\u00e4ndiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit sympathischen Kollegen!\n\t
      • Multiplikator-Funktion: Sie bewerben sich bei uns und bei Interesse und Eignung ber\u00fccksichtigen wir Sie auch gerne bei weiteren zu besetzenden\u00a0 Positionen aus unserem umfangreichen Netzwerk interessanter Kunden aus verschiedenen innovativen Branchen!\n\t
      • Wir sind f\u00fcr Sie da: Auch au\u00dferhalb der B\u00fcro\u00f6ffnungszeiten sind wird gerne per Email und auch telefonisch ein vertrauensvoller Ansprechpartner f\u00fcr Ihre R\u00fcckfragen und nehmen uns Zeit f\u00fcr Sie!\n\t
      • Kandidaten-Coaching: Wir geben Ihnen wertvolle Tipps zur Vorbereitung des Vorstellungsgespr\u00e4ches bei unserem Auftraggeber und geben Ihnen ehrliches und gewinnbringendes Feedback auf der Suche nach Ihrem perfekten Arbeitsplatz!\n\n

        HEADWAY \u2013 Ihr Experte in der Personalbranche mit mehr als 20 Jahren Erfahrung.\n\n

        Seit unserer Gr\u00fcndung im Jahr 1997 arbeiten wir stets daran, uns zu verbessern, um unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern den bestm\u00f6glichen Service zu bieten. Das spiegelt sich auch in unseren Werten wider. Wir gehen auf individuelle Bed\u00fcrfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden ein und setzen dabei auf eine vertrauensvolle, sowie dauerhafte Zusammenarbeit. Um den Herausforderungen von heute gerecht zu werden, entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. HEADWAY bedeutet Fortschritt.\n\n

        HEADWAY geh\u00f6rt zur Empresaria Group plc, einem globalen Unternehmen der Personaldienstleistung mit \u00fcber 100 Niederlassungen in 21 L\u00e4ndern.\n\n

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IHR NEUES AUFGABENGEBIET:\n\n

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  • Schalten von Stellen und teilweise Auswertung der Bewerbungen\n\t
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        F\u00fcr Fragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Frau Hofmeister unter 0991 250 32 38-41 oder per E-Mail job.deggendorf@headway-personal.com jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.\n\n

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        HEADWAY \u2013 Ihr Experte in der Personalbranche mit mehr als 20 Jahren Erfahrung.\n\n

        Seit unserer Gr\u00fcndung im Jahr 1997 arbeiten wir stets daran, uns zu verbessern, um unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern den bestm\u00f6glichen Service zu bieten. Das spiegelt sich auch in unseren Werten wider. Wir gehen auf individuelle Bed\u00fcrfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden ein und setzen dabei auf eine vertrauensvolle, sowie dauerhafte Zusammenarbeit. Um den Herausforderungen von heute gerecht zu werden, entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. HEADWAY bedeutet Fortschritt.\n\n

        HEADWAY geh\u00f6rt zur Empresaria Group plc, einem globalen Unternehmen der Personaldienstleistung mit \u00fcber 100 Niederlassungen in 21 L\u00e4ndern.\n\n

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        HEADWAY \u2013 Ihr Experte in der Personalbranche mit mehr als 20 Jahren Erfahrung.\n\n

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        HEADWAY geh\u00f6rt zur Empresaria Group plc, einem globalen Unternehmen der Personaldienstleistung mit \u00fcber 100 Niederlassungen in 21 L\u00e4ndern.\n\n

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        \u00a0\n\n

        F\u00fcr Fragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Frau Hofmeister unter 0991 250 32 38-41 oder per E-Mail job.deggendorf@headway-personal.com jederzeit gerne zur Verf\u00fcgung.\n\n

        \u00a0\n\n

        Freuen Sie sich auf unser Team und unsere Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch z\u00e4hlen.\n\n

        Ihre Zufriedenheit ist unser Ansporn!\n

        HEADWAY \u2013 Ihr Experte in der Personalbranche mit mehr als 20 Jahren Erfahrung.\n\n

        Seit unserer Gr\u00fcndung im Jahr 1997 arbeiten wir stets daran, uns zu verbessern, um unseren Kunden, Mitarbeitern und Partnern den bestm\u00f6glichen Service zu bieten. Das spiegelt sich auch in unseren Werten wider. Wir gehen auf individuelle Bed\u00fcrfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden ein und setzen dabei auf eine vertrauensvolle, sowie dauerhafte Zusammenarbeit. Um den Herausforderungen von heute gerecht zu werden, entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. HEADWAY bedeutet Fortschritt.\n\n

        HEADWAY geh\u00f6rt zur Empresaria Group plc, einem globalen Unternehmen der Personaldienstleistung mit \u00fcber 100 Niederlassungen in 21 L\u00e4ndern.\n\n

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Wir suchen f\u00fcr unseren renommierten Kunden in der Mirkochipherstellung in Regensburg ab sofort einen Personalreferent (m\/w\/d) f\u00fcr das HR Service Center.\n\n

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T\u00e4tigkeiten:\n\n

– Unterst\u00fctzung der Abwicklung und Administration von HR Dienstleistungen sowie eigenst\u00e4ndige Bearbeitung der Prozesse gem\u00e4\u00df Prozessdokumentation
\n-\u00a0Einstellungen, insbesondere Zusammenstellung aller relevanten Unterlagen und Daten, Erstellung von Arbeitsvertr\u00e4gen. \u00a0 \u00a0\u00a0
\n-\u00a0Vertrags\u00e4nderungen, wie beispielsweise Arbeitszeit\u00e4nderungen und F\u00f6rderungen
\n-\u00a0Austrittsbearbeitung, zum Beispiel K\u00fcndigung, Pensionierung und Auslauf befristeter Vertr\u00e4ge
\n-\u00a0Pflege der Personalakte
\n- Weitergabe von umfassenden und kompetenten Informationen zu allen Themen des Arbeitsverh\u00e4ltnisses\u00a0
\n- Bewerbermanagement, insbesondere Pflege des Recruiting-Tools\n\n

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Profil\n\n

– erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufm\u00e4nnische Ausbildung\n\n

– mindestens 1 Jahr einschl\u00e4gige Berufserfahrung im Personalwesen\n\n

– gute Englischkenntnisse
\n- selbst\u00e4ndige und prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgepr\u00e4gtem Servicegedanken
\n- sehr gute Anwenderkenntnisse mit den g\u00e4ngigen MS Office Produkten
\n- Anwendererfahrung mit HR Tools
\n\u00a0\n\n

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Bitte beachten Sie, dass nur vollst\u00e4ndige Bewerbungsunterlagen bearbeitet werden k\u00f6nnen.\n\n

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Seit 1997 bedeutet headway Fortschritt. F\u00fcr SIE. \u00a0
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\nWir sind ein Personal- und\u00a0 Projektdienstleister f\u00fcr spezialisierte Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte. Mit motivierten und kompetenten Mitarbeitern steigern wir die Produktivit\u00e4t unserer Kunden. Gleichzeitig bringen wir die Karriere unserer Mitarbeiter voran. Wir setzen auf vertrauensvolle und dauerhafte Zusammenarbeit mit Gesch\u00e4ftspartnern und Mitarbeitern, weil wir wissen, dass Menschen nur dann Besonderes leisten, wenn die Chemie stimmt. So auch unser Motto: \u201epeople.passion.possibilities.\u201c
\n
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Profil\n\n

– erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufm\u00e4nnische Ausbildung\n\n

– mindestens 1 Jahr einschl\u00e4gige Berufserfahrung im Personalwesen\n\n

– gute Englischkenntnisse
\n- selbst\u00e4ndige und prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgepr\u00e4gtem Servicegedanken
\n- sehr gute Anwenderkenntnisse mit den g\u00e4ngigen MS Office Produkten
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Bitte beachten Sie, dass nur vollst\u00e4ndige Bewerbungsunterlagen bearbeitet werden k\u00f6nnen.\n\n

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Seit 1997 bedeutet headway Fortschritt. F\u00fcr SIE. \u00a0
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\nWir sind ein Personal- und\u00a0 Projektdienstleister f\u00fcr spezialisierte Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte. Mit motivierten und kompetenten Mitarbeitern steigern wir die Produktivit\u00e4t unserer Kunden. Gleichzeitig bringen wir die Karriere unserer Mitarbeiter voran. Wir setzen auf vertrauensvolle und dauerhafte Zusammenarbeit mit Gesch\u00e4ftspartnern und Mitarbeitern, weil wir wissen, dass Menschen nur dann Besonderes leisten, wenn die Chemie stimmt. So auch unser Motto: \u201epeople.passion.possibilities.\u201c
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