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SO \u00dcBERZEUGEN WIR DICH:\n\n

Bei uns gibt es eine klare Abgrenzung zwischen Recruitment, Vertrieb und Sachbearbeitung mit viel Spielraum und Freiheit zur eigenen Entfaltung
\n– Wir suchen keine eierlegende Wollmilchsau, sondern jemanden der sich spezialisieren m\u00f6chte
\n- Unser Head of Recruitment lehrt dich Dinge \u00fcber Indeed, Analytics und vieles mehr, die du sicher noch nicht wusstest
\n- Wir bieten dir viele M\u00f6glichkeiten dich weiterzubilden, zu wachsen, Verantwortung zu \u00fcbernehmen und aufzusteigen
\n- Selbstverst\u00e4ndlich bist du ab dem 1. Tag bei uns unbefristet angestellt und hast 30 Tage Urlaub
\n- Du bekommst eine gute Einarbeitung, einen Mentor und einen Onboarding-Plan um einen ausgezeichneten Start zu haben
\n- Du erh\u00e4ltst einen Laptop & ein Handy \n\n

\u00a0\n\n

DAS ERWARTET DICH:\n\n

– Die Stellenanzeigen f\u00fcr Print- und Onlinemedien liegen in deiner kreativen Hand
\n– Du pr\u00fcfst deren Performance und nimmst \u2013 falls n\u00f6tig \u2013 Anpassungen vor. Das n\u00f6tige Know-How wird dir selbstverst\u00e4ndlich von uns beigebracht!
\nBei pers\u00f6nlichen Vorstellungsgespr\u00e4chen oder telefonischen Interviews bringst du deinen eigenen Stil mit ein und repr\u00e4sentierst HEADWAY als attraktiven Arbeitgeber
\nBewerberexpos\u00e9s bekommen deine Handschrift und sind versandfertig f\u00fcr unsere Sales-Abteilung
\n– Das gesamte Bewerbermanagement am Standort Penzberg obliegt deinem Verantwortungsbereich
\n– Zusammen mit unserem Senior Account Manager vor Ort arbeitest du Hand in Hand an der Besetzung offener Auftr\u00e4ge und Anfragen
\nDu wirst der zuk\u00fcnftige Ansprechpartner f\u00fcr Schulen sowie diversen Weiterbildungstr\u00e4gern und stehst in engen Kontakt mit der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit\n\n

\u00a0\n\n

DAS BRINGST DU MIT:\n\n

– Du bringst eine kaufm\u00e4nnische Ausbildung mit oder hast sogar ein abgeschlossenes Studium
\n- Mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung im Bereich Recruiting – Inhouse oder in der Personaldienstleistung sind von Vorteil
\nDu hast eine ausgepr\u00e4gte Kommunikationsst\u00e4rke, Sozialkompetenz und keine Scheu vor neuen Herausforderungen
\nDa wir auch international vertreten sind, setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus
\n- Die Arbeit am PC ist f\u00fcr dich Routine und auch die g\u00e4ngigen MS-Office-Programme sind f\u00fcr dich kein Neuland\n

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen frischen Geist, Andersdenker, Macher…
\n
\nWir suchen einen Recruiter f\u00fcr unser internes Team in Penzberg der Lust hat mit uns zu schauen was in ihm steckt und wohin er sich entwickeln kann.
\n
\nDu darfst eigene Ideen einbringen und Projekte in die Hand nehmen.
\nWir bieten dir eine klare Struktur in welcher wir dir die M\u00f6glichkeit geben zu wachsen und dich frei zu bewegen.\n\n

Durch unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte die jahrelang Erfahrung im Bereich Recruitment gesammelt haben, bekommst du neue Einblicke auf die Daten und Analysen HINTER den Stellenanzeigen.
\nWir arbeiten nicht nach dem Motto \“post and pray\“, wir wissen was wir tun….
\n
\nSolltest du Fragen zur Position des Recruiters haben, kontaktiere mich gerne direkt, ich nehme mir gerne die Zeit dir mehr zu erz\u00e4hlen.\n\n

Felicitas Kluwig
\nHR Project Manager
\n0170 4386810
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DEIN PROFIL\n\n

Du bist Vorreiter, Ideen-Verwirklicher, ein bisschen verr\u00fcckt und \u201ethe trend is your friend\u201c\u2026\n\n

Noch dazu kommst du mit:\n\n

    \n\t

  • Mehrj\u00e4hriger Berufserfahrung, idealerweise in einer Marketing-Agentur, Inhouse oder aus einer Selbst\u00e4ndigkeit\n\t
  • Kreativit\u00e4t im Blut und Spa\u00df an Herausforderungen\n\t
  • Talent, richtig gute Stories zu schreiben\n\t
  • Motivation, neue Ideen zu entwickeln und direkt umzusetzen\n\t
  • Fundierten Kenntnissen im Bereich Social-Media-Marketing und Content-Marketing \n\t
  • Erster Erfahrung in der konzeptionellen Planung von Kommunikationsstrategien im B2B-Marketing\n\t
  • Analytischen F\u00e4higkeiten; du denkst weiter und findest selbstst\u00e4ndig L\u00f6sungen\n\t
  • Kontaktst\u00e4rke, Eigeninitiative und einem hohen Ma\u00df an Engagement deine Ziele zu erreichen\n\t
  • Abgeschlossenem Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Kommunikation oder Marketing\n\t
  • Selbst\u00e4ndigen Umsetzen von Projekten\n\t
  • Sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen (gerne auch weitere Fremdsprachen)\n\t
  • Vielleicht hattest du sogar bereits eine \u00e4hnliche Position in der Personaldienstleistungsbranche und kennst den Unterschied zwischen A\u00dc und PV\u2026\n\n\n

    \u00a0\n\n

    DEINE CHANCE\n\n

      \n\t

    • Du bist der Kopf eines kleinen, kreativen und motivierten Teams\n\t
    • Du \u00fcbernimmst die Konzeptionierung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Marketing-Strategie mit digitaler Kommunikation als Schwerpunkt f\u00fcr headwaypersonal und headwayaustria\n\t
    • Du darfst umfassend eigenverantwortlich arbeiten und all deine Ideen mit uns teilen\n\t
    • Du \u00fcbernimmst die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Strategie f\u00fcr die Neukundenansprache auf Social-Media\n\t
    • Du analysierst und bewertest digitale Vertriebs- und Marketingtrends, zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Aktivit\u00e4ten\u00a0\n\t
    • Du darfst deine Leidenschaft zum Networking mit Agenturen, Webentwickler, Fotografen, Webdesigner und weiteren ausleben\n\t
    • Um den Rahmen hier nicht zu sprengen, k\u00f6nnen wir gerne in einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch besprechen, welche Chancen wir dir noch bieten\n\n\n

      \u00a0\n\n

      WAS WIR DIR BIETEN\n\n

        \n\t

      • Hoher pers\u00f6nlicher Gestaltungsspielraum und die Chance, mitzureden und umzusetzen\n\t
      • Ein sympathisches, kreatives Team\n\t
      • Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen\n\t
      • Firmenhandy und Laptop\n\t
      • Flexibler Arbeitsplatz in Deutschland oder \u00d6sterreich\n\t
      • Mobile Office\n\t
      • Eine vielf\u00e4ltige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum\n\t
      • 30 Urlaubstage\n\t
      • Betriebliche Altersvorsorge\n\n\n

        \u00a0\n\n

        DEIN PLATZ BEI UNS\n\n

        Gemeinsam mit Steffi, die uns treu und zuverl\u00e4ssig seit 2 Jahren im operativen Marketing begleitet, nimmst du das Marketing bei HEADWAY in deine H\u00e4nde.
        \n
        \nMit Martin Delwel, unserem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und dem Management-Team wirst du dich regelm\u00e4\u00dfig austauschen und deine neuen Ideen und Marketing-Strategien einbringen.
        \n
        \nDir ist v\u00f6llig frei gestellt von wo aus du arbeitest, wir haben 9 Standorte deutschlandweit, 3 in Ober\u00f6sterreich & Wien und auch Homeoffice ist eine M\u00f6glichkeit.
        \n
        \nWenn dich all dies fasziniert, dann sind wir wahnsinnig neugierig auf dich.
        \n
        \nHast du Fragen zu uns oder dieser Stelle oder bist du einfach nicht sicher, ob es das Richtige ist f\u00fcr dich, dann ruf mich gerne jederzeit an und wir besprechen in Ruhe deine Unklarheiten:
        \n\u00a0\n\n

        Felicitas Kluwig
        \nHR Project Manager
        \n0170 4386810
        \nf.kluwig@headway-personal.com
        \n
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