Qualitätsprüfer (m/w/d) Elektro für 22,28 €/Std. (KRONES AG)
Auf einen Blick: Neutraubling | Vollzeit | 22,28 €/Std. | Elektro | 492989
HEADWAY bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten. Für unseren renommierten, weltweit Markt führenden Auftraggeber im Bereich Maschinenbau in 93073 Neutraubling – die KRONES AG – suchen wir aktuell Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d) Elektrobereich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der richtige Job für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online!
DAS BIETEN WIR:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- langfristige Einsätze bei unseren Auftraggebern
- fachkompetente und freundliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter
- Bezahlung gemäß ERA Tarifvertrag EG 5A mit z. Z. 22,28 €/Std. sowie Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Kalibrierung von dimensionalen und elektrischen Mess- und Prüfmittel gemäß Prüfplan
- Bedienung verschiedener Kalibriereinrichtungen
- Dokumentation und Verwaltung der Prüf- und Messmittel im CASQ-it PMM System und alle in diesem Zusammenhang anfallenden Tätigkeiten
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenen technische Ausbildung vorzugsweise in einem Metall- oder Elektroberuf
- Stellenrelevante Berufserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse in der Kalibrierungs- und Messtechnik und -mitteln wünschenswert
- Elektrofachkraft oder Vergleichbare Qualifikation (EUP) wünschenswert
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Präzise und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Bewerben Sie sich in wenigen Minuten – auch ohne Lebenslauf.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.
Über HEADWAY
HEADWAY ist ein erfahrener Personaldienstleister und begleitet Dich persönlich auf Deinem Weg zu einer neuen beruflichen Perspektive. Unser Ziel ist es, gemeinsam den passenden Job für Dich zu finden.
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.
