Warum headwaypersonal?
Flexibel. Persönlich. Passgenau.
Wenn es um Personal geht, zählen für Unternehmen heute mehr als nur Lebensläufe: Schnelligkeit, Qualität, kulturelles Matching – und ein Partner, der mitdenkt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung verbinden wir Bewerber:innen und Unternehmen auf Augenhöhe – deutschlandweit, standortübergreifend und zentral gesteuert.
Unsere Niederlassungen in Ergolding, Erding, Regensburg, Mannheim und Dresden bilden dabei das Rückgrat unserer regionalen Präsenz. Von dort aus betreuen wir Kunden in Industrie, Handwerk, Technik, Logistik und Verwaltung – schnell, lösungsorientiert und nah am Bedarf.
Warum headwaypersonal?
Flexibel. Persönlich. Passgenau.
Wenn es um Personal geht, zählen für Unternehmen heute mehr als nur Lebensläufe: Schnelligkeit, Qualität, kulturelles Matching – und ein Partner, der mitdenkt.
Mit über 25 Jahren Erfahrung verbinden wir Bewerber:innen und Unternehmen auf Augenhöhe – deutschlandweit, standortübergreifend und zentral gesteuert.
Unsere Niederlassungen in Ergolding, Erding, Regensburg, Mannheim und Dresden bilden dabei das Rückgrat unserer regionalen Präsenz. Von dort aus betreuen wir Kunden in Industrie, Handwerk, Technik, Logistik und Verwaltung – schnell, lösungsorientiert und nah am Bedarf.
Unsere Stärken – Ihr Vorteil
1. Zentrale Steuerung – deutschlandweite Flexibilität
Egal ob Einzeleinsatz, Großprojekt oder mehrstufige Recruiting-Kampagne: Wir arbeiten effizient über Standorte hinweg, mit einer zentralen Koordination. Für Sie heißt das: klare Prozesse, ein fester Ansprechpartner, schnelle Umsetzung.
2. Schnelle Verfügbarkeit – geprüfte Qualität
Wir liefern qualifiziertes Personal, wenn Sie es brauchen – kurzfristig und planbar. Gleichzeitig achten wir auf Eignung, Soft Skills und langfristige Einsetzbarkeit – damit Ihre Teams stabil bleiben.
3. Individuelle Betreuung & Projektbegleitung
Sie erhalten einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Anforderungen versteht, zuverlässig betreut und mitdenkt – von der Bedarfsanalyse bis zur Nachbesetzung. Auch während laufender Einsätze bleiben wir eng an Ihrer Seite.
4. Recruiting, das wirklich passt
Wir kennen den Arbeitsmarkt – und Ihre Branche. Über strukturierte Auswahlprozesse, persönliche Gespräche und gezieltes Matching bringen wir Sie mit den Menschen zusammen, die fachlich wie menschlich zu Ihrem Team passen.
5. Rechtssicherheit & Entlastung im Tagesgeschäft
Von der rechtlich sicheren Arbeitnehmerüberlassung über DSGVO-konforme Prozesse bis zur fairen Abrechnung: Wir entlasten Ihre Fachabteilungen, sichern Qualität und geben Ihnen die Kontrolle zurück – ohne operativen Mehraufwand.